Pracownik
Pracownik zatrudniony w prywatnej firmie, bądź też państwowej nie inwestuje w tą firmę. Oczywiście nie inwestuje w firmę pod względem finansowym, inwestuje on natomiast w rozwój firmy swoją pracą. Pracownika wyróżnia to od pracodawcy, ze za wykonaną pracę uzyskuje on korzyści finansowe, czyli wynagrodzenie. Pracodawca natomiast czerpie zyski z całego przedsiębiorstwa. Jak widać pracownik jest uzależniony od pracodawcy, tak samo jak pracodawca jest uzależniony od pracy wykonywanej prze pracownika. Można przeprowadzić pewien podział pracowników, na tych którzy są dobrze wykwalifikowani na tych przyuczonych oraz na niewykwalifikowanych. Najgorszą sytuację ma pracownik niewykwalifikowany. Zazwyczaj wykonuje on prace fizyczną mało płatna. Pomijając ten fakt, to każda osoba, która uczciwe wykonuje swoja prace, może liczyć na godne wynagrodzenie. Często za prace płaci się stawkę godzinową. Pewne relacje pomiędzy pracownikiem a pracodawcą, ich stosunek względem siebie, określa na pewno konkretne ustawa, oraz prawo pracy.